Le métier d’Opticien

Opticien-lunettier, un métier polyvalent

Place du commerce s’intéresse, cette semaine, aux vendeurs de lunettes qui sont de plus en plus nombreux. Vieillissement de la population, mode, look, il y a bien des explications à cette réussite. Un métier complet. Après un BTS opticien-lunettier, les diplômés peuvent exercer « un métier complet et plaisant parce qu’on ne fait pas... »

L’opticien va-t-il concurrencer l’ophtalmo?

Pour pallier le manque d’ophtalmos, va-t-on déléguer aux opticiens diplômés en optométrie le soin de prescrire verres et lentilles? Une proposition de loi a été déposée en ce sens par un député UMP de l’Hérault. Sur fond de corporatisme, le sujet fait débat. Trois mois, six mois, un an: les délais d’attente pour décrocher... »

Les dispositions pénales

Les dispositions pénales pour l’exercice illégal de la profession d’opticien lunetier. Art. L. 4363-2. L’exercice illégal de la profession d’audioprothésiste ou celle d’opticien-lunetier est puni de 25 000 F d’amende.Art. L. 4363-3. L’usurpation du titre d’audioprothésiste ou de celui d’opticien-lunetier est punie des peines prévues à l’article 433-17 du code pénal.Art. L. 4363-4. Est... »

Textes règlementaires concernant la profession d’opticien-lunetier

Extrait du code de la Santé Publique concernant la profession d’opticien-lunetier (ordonnance n° 2000-548 du 15 juin 2000 J.O. 22 juin 2000 p. 37628/37629) TITRE VI – PROFESSIONS D’OPTICIEN-LUNETIER Chapitre II – Opticien-lunetier Art. L. 4362-1. Peuvent exercer la profession d’opticien-lunetier détaillant les personnes pourvues de diplômes, certificats ou titres mentionnés aux articles L.... »

La convention collective de l’optique luneterie

Vous trouverez ici une serie de liens vous permettant de consulter directement la convention collective régissant la profession d’opticien. Dispositions générales. Objet, étendue, durée de la convention. Commission paritaire d’interprétation et de conciliation. Négociations professionnellesDroits du personnel. Droit syndical. Délégués du personnel. Comités d’entreprise,d’établissements, de groupe. Temps partielContrat de travail. Embauche. Période d’essai. Résiliation du contrat individuel. Modification du lieu de travail. Circonstances économiques. Sanctions. Indemnités de licenciement. Durée... »